大学毕业后劳动关系认定的关键要素包括：双方主体资格、合同签订、工作内容、工资支付、社保缴纳等。认定流程为：首先确认用人单位与劳动者之间的合同关系，再根据实际工作内容、工资支付和社保缴纳情况综合判断。双...

2024-07-03 36 大学毕业后劳动关系认定