事业编副业能干些啥

本文目录一览：

• 1、事业单位副业规定详解
• 2、事业编可以有副业吗?
• 3、事业编可以干的副业
• 4、事业单位可以搞副业吗
• 5、事业编人员搞副业违法吗

事业单位副业规定详解

1、事业单位副业规定主要从允许范围、明确红线、申报制度等方面进行规范。允许范围：依据人社部2023年修订版《事业单位人员兼职规定》，允许事业单位人员在非工作时间从事不关联本职的合法兼职，如送外卖、写作、直播等。

2、事业单位的普通编制员工在下班后是可以兼职的，但前提是不得违反法律法规或单位的规定。 如果员工在外从事副业且违反了规定，可能会面临不同程度的处分，包括警告、记过，甚至降低岗位等级、撤职，严重者可能被开除。

3、年人社部修订版《事业单位人员兼职规定》对事业单位副业政策进行了调整，从“一刀切”到“有条件放开”，具体如下：允许范围：允许事业单位人员在非工作时间从事与本职不关联的合法兼职，如送外卖、写作、直播等。

4、事业编可以有自己的副业。根据《事业单位人事管理条例》，“事业单位工作人员可以从事个体经营活动及其他经营活动，但不得影响其正常工作，也不得违反有关法律法规。”此外，除了个体经营活动，事业编制工作人员也可以从事其他非从事个体经营活动，但仍需要遵守有关法律法规，并且不能影响其正常工作。

5、【法律分析】：事业编不可以有自己的副业。因为事业单位也属于国家编制范围内的一种大公务员范畴。事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。事业编是指相关企事业单位的在编工作人员，这类人员是不可以有自己的副业的。

事业编可以有副业吗?

【法律分析】：事业编不可以有自己的副业。因为事业单位也属于国家编制范围内的一种大公务员范畴。事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。事业编是指相关企事业单位的在编工作人员，这类人员是不可以有自己的副业的。

事业单位的人员到上班时间其实比较自由，可以做副业，但不能是公司法人。【法律分析】下班后兼职，并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。

事业编人员可以在一定条件下从事副业。但需要注意的是，这并不意味着事业编人员可以无限制地从事任何副业活动，而是需要遵守一定的规定和限制。以下是对事业编人员从事副业的具体说明：遵守法律法规：事业编人员在从事副业时，必须严格遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪的活动。

事业单位的普通编制员工在下班后是可以兼职的，但前提是不得违反法律法规或单位的规定。 如果员工在外从事副业且违反了规定，可能会面临不同程度的处分，包括警告、记过，甚至降低岗位等级、撤职，严重者可能被开除。

事业单位员工可以搞副业，但需遵守相关规定。一般来说，事业单位员工在不影响本职工作的前提下，是可以从事一些副业的。然而，需要注意的是，这些副业活动不能与本职工作产生利益冲突，也不能利用职权或职务上的便利为副业谋取私利。

事业编可以干的副业

1、设计类副业：利用设计技能，为客户提供广告设计、平面设计或UI设计等服务。在设计平台上出售自己的设计作品，获取额外收入。投资与理财：学习并实践投资理财知识，通过股票、基金、债券等投资方式获取额外收益。提供个人理财咨询服务，为他人提供投资建议和理财规划。

2、投资是公务员允许的兼职方式之一，包括股票、基金和房产等，只要是在组织允许的范围内，利用个人闲置资金进行投资是被允许的。 公务员如果有发明创造的能力，可以在不违反规定的情况下，申请专利并从中获得专利费用。 公务员也可以利用个人体力在下班后从事体力劳动兼职，这在原则上不违反规定。

3、事业编可以有自己的副业。根据《事业单位人事管理条例》，“事业单位工作人员可以从事个体经营活动及其他经营活动，但不得影响其正常工作，也不得违反有关法律法规。”此外，除了个体经营活动，事业编制工作人员也可以从事其他非从事个体经营活动，但仍需要遵守有关法律法规，并且不能影响其正常工作。

4、离岗创新创业：事业编人员可以选择离岗进行创新创业，期间可享受原单位的人事关系，社会保障及培训考核。除了上述形式，事业编人员还可以考虑从事创作类活动（如写作、拍摄）、体力劳动（如外卖、滴滴司机）、或开设自媒体账号，只要确保不影响本职工作。

事业单位可以搞副业吗

事业单位的人员到上班时间其实比较自由，可以做副业，但不能是公司法人。【法律分析】下班后兼职，并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。

事业编人员可以在一定条件下从事副业。但需要注意的是，这并不意味着事业编人员可以无限制地从事任何副业活动，而是需要遵守一定的规定和限制。以下是对事业编人员从事副业的具体说明：遵守法律法规：事业编人员在从事副业时，必须严格遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪的活动。

不能，根据我国目前的法律规定，事业早锋单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话，必须办理相应的手续，并且不能够从事营利性质的工作。　在编人员，上下班不能打工在管理方面与公务员保持对等。

事业编人员搞副业违法吗

【个人建议】一般事业单位的人员在休息时间是比较自由的，只要不影响工作或者有利益相关的地方是可以搞副业的，并不违法！【法律依据】根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定：第二条，本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

事业编人员搞副业不违法但违规。根据法律规定，事业单位员工如果违反国家规定，从事或者参与营利性活动或者兼职领取报酬的，或者从事其他违反廉洁从业纪律的行为，都是属于违规行为。如果情节较轻，可能只会被给予警告或者记过处分，情节较重的话，可能会被降低岗位等级或者撤职处分，甚至被开除处分。

法律分析：允许科教人员和教师依法按照规定适当兼职兼薪，其中包括科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。所以，如果你满足上面的文件要求，以后技能在编制内工作，拿编制内的工资，同样也可以外出搞“副业”，这样是不违规的。

事业编人员在从事副业时，必须严格遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪的活动。任何副业活动都不能损害公共利益或他人的合法权益。不得影响本职工作：事业编人员从事副业的前提是不得影响本职工作，即副业活动不能干扰其正常履行事业单位的工作职责。

事业单位人员一般来说是不可以搞副业，虽然不违法，但是是违反了单位的规定的，如果员工在外面搞副业，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。

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