有毕业证没有派遣证可以找工作么

本文目录一览：

• 1、没有派遣证有什么后果
• 2、【急】往届生只有报到证没办理派遣证怎么办?
• 3、毕业多年没有派遣证怎么办?
• 4、大学生毕业档案里没有派遣证是不是以后在单位不能当干
• 5、派遣证我毕业时没领,过期了怎么办?

没有派遣证有什么后果

社保权益方面，如果在劳动合同中规定了派遣期限，且没有获得派遣证，那么这段时间内的社保缴纳可能存在问题，例如，按照《社会保险法》的规定，应由用人单位和劳动者共同缴纳社会养老保险费，但如果没有办理派遣证，用人单位可能无法按时、足额缴纳社保费用，从而导致个人社保权益受到损失。

就业过程中，派遣证常被招聘单位作为验证求职者学历和身份的重要依据。没有派遣证，毕业生在求职时可能会遇到障碍，导致就业机会的损失。未持有报到证，求职者在入职后也可能无法及时办理社保、公积金等相关手续，影响生活与工作便利性。

干部身份的话，若没有派遣证是没有的。如果你一辈子只在社会上的公司工作，那干部身份用处不大，可能退休时会比有干部身份的人养老金要略少而已。但是如果你去机关、事业单位工作，没有干部身份会受很大的影响。这些单位基本不会录用没有干部身份的人。

没有派遣证并不意味着在单位中不能担任重要职务。个人的努力和工作成绩突出，依然是晋升的关键因素。即便没有派遣证，只要表现出色，也有可能成为一名厂长或更高层次的管理者。派遣证的取消，并不代表着在企业中没有晋升的可能。

所以无证派遣的派遣公司与劳动者签订的劳动合同应该被认定为无效行为，且给该劳动者造成损害的，派遣公司还应向劳动者承担赔偿责任，该劳动者与用工单位认定为劳动关系。

法律分析：如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。报到证制度沿袭多年直至今日。

【急】往届生只有报到证没办理派遣证怎么办?

第一种情况：你当时没有说明报到证派遣到哪个地方，所以对方就把你放到省大学毕业生就业服务指导中心，你的档案就在省省大学毕业生就业服务指导中心保存。第二种情况：你当时说明了要派遣到你原籍（你家），对方网上登记并盖好章之后要求你到你家所在市的毕业生就业服务指导中心办理报到。

如果没有找到报到证，可以尝试与社保部门沟通，看看是否可以用其他材料，如工资表、转正定级表等代替报到证。如果社保同意并完成了工龄认定，那么人才市场接收你的档案也会相对容易。总之，解决这一问题需要耐心和不懈的努力。

档案中缺派遣证可以补办。派遣证即报到证，派遣证丢了可以去所在地的省市高校就业主管部门办理补办的。派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

派遣证即报到证。没有报到证，人才中心不会接收相关人事档案。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

这个必须在原单位好好找。总之，很麻烦，一遍一遍请求他们找吧。人才不接受档案的原因，其实是你办理工龄视同缴费认定的时候，档案材料里没有报到证，可能会被打回来，不予以认定工龄。派遣证的作用在于计算工龄和确认干部身份。

毕业多年没有派遣证怎么办?

派遣证即报到证。没有报到证，人才中心不会接收相关人事档案。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

如果确定毕业时所在学校已经帮你办过报到证，而仅因为自己的原因造成派遣证遗失，可以到你所在地的省市高校就业主管部门补办。现在各省的规定有所不同，但报到证是可以补办的。持毕业证到原毕业学校开具证明。

应该向你的派遣公司咨询派遣证的情况。如果是雇主，可以向就业部门或劳动局了解如何获得或查询派遣证。

派遣证即报到证，派遣证丢了可以去所在地的省市高校就业主管部门办理补办的。派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。派遣证补办是有条件的，补办必须发生在毕业两年的择业期内，一旦过期就只能作废。

现在要解决你的问题，就是要求原单位查找，看看人事档案散材料里面有没有。对于毕业生来说，报到证相当于工人的招工表，以前都是有劳动指标的，要占用指标。这个必须在原单位好好找。总之，很麻烦，一遍一遍请求他们找吧。

报到证，即派遣证，是毕业生在就业过程中的重要文件。虽然名称有所变化，但其功能和作用保持不变。报到证分为上下两联，上联称为报到证，下联则为就业通知书。这两联中，蓝色的上联由单位留存，作为档案保存；白色的下联则放入个人的人事档案中。

大学生毕业档案里没有派遣证是不是以后在单位不能当干

1、不是的。在九十年代中期，随着高等教育的改革，大学毕业生不再实行包分配制度，取而代之的是派遣证。现在企业内部已经没有真正意义上的“干部”一词，即便是领导岗位上的人员，也不一定是公务员。可以简单地将企业岗位分为工人和职员两大类，类似于过去所说的生产工人和脱产干部。

2、不是的。在九十年代中期之后，大学毕业生不再实行包分配政策，而是通过派遣证来管理毕业生的就业情况。现今的企业里，几乎不存在传统意义上的干部概念，不论是领导岗位还是普通员工，很少有公务员身份的人员。可以这么说，企业内部主要分为工人岗位和职员岗位两类。

3、你说的派遣证，应该是指毕业生的报到证，这个是档案里必须存的。应该在你刚参加工作的那家单位。以前的单位，包括很多国企，管理不规范，造成很多人的档案材料缺失，造成很多人工龄认定、退休等等都会出现问题。现在要解决你的问题，就是要求原单位查找，看看人事档案散材料里面有没有。

4、就业过程中，派遣证常被招聘单位作为验证求职者学历和身份的重要依据。没有派遣证，毕业生在求职时可能会遇到障碍，导致就业机会的损失。未持有报到证，求职者在入职后也可能无法及时办理社保、公积金等相关手续，影响生活与工作便利性。

5、目前不授权各普通高等学校操作毕业生就业改派。

6、派遣证，即毕业生报到证，在档案中是必不可少的文件。它通常存放在你最初工作的单位，尤其是那些管理不规范的国企。由于历史原因，许多人的档案材料缺失，这导致了人工龄认定、退休等问题。要解决这个问题，你需要向原单位求助，仔细查找人事档案中的相关材料。

派遣证我毕业时没领,过期了怎么办?

1、赶块回原校重新开证明说明原因，但你的两年期已过，派遣证可能已不起作用。你有毕业证就应可以了，应届生需派遣证，而你已过期限，应属历届生，应不再需派遣证。

2、过期没关系的，但不要搞丢了，你让单位开个接受证明，然后到当地的大中专就业中心去改派就行了。

3、三年择业期内（自毕业之日起三年内遗失的 ）：（1）本人提出申请；（2）工作单位开具证明；（3）学校就业主管部门开具介绍信；（4）毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。

4、在有效期内赶紧去人才市场或学校改派一下，否则过期就麻烦了，作废了。一般作废就不能补。8月9号前一定要有个接收档案的单位，这样才能保住国家干部身份和定级转正。赶紧办吧。

5、迁户口的话先向老家落户地点的派出所户籍科咨询一下吧，然后找学校给你开迁户证明。拿着迁户证明回去落户就可以。档案的话，你能找到的公司如果具有档案管理权的就放在公司，没有权利就托管在你工作单位所在地的人才市场。

6、派遣证上的日期倒是没影响，两年内去报到存档都可以。

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