大学生毕业后的政策

本文目录一览：

• 1、我国现行的大学生就业方针、政策是:
• 2、大学毕业有什么优惠
• 3、大学生就业政策与措施

我国现行的大学生就业方针、政策是:

我国现行的大学生就业方针、政策是如下：就业方针、政策 方针、政策：贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针，在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则。

就业方针、政策：我国实施统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层的就业政策，确保毕业生在满足国家需求的基础上，遵循学以致用、人尽其才的原则。国家鼓励和支持毕业生到边远地区、艰苦行业以及国家急需人才的领域就业。

就业方针、政策 方针、政策：贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针，在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则。国家采取措施，鼓励和引导毕业生到边远地区、艰苦行业和国家急需人才的地方去工作。

对于有志于创业的大学生，国家政策支持他们在毕业后的两年内进行自主创业。在办理工商营业执照时，注册资金在50万元以下的企业，可以分期出资，首期出资不低于注册资本的10%（不少于3万元），并在一年内将注册资本增加到50%以上，剩余资金可在三年内分期缴纳。

目前国家针对大学生就业创业的方针与政策如下：大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金（本）在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10%（出资额不低于3万元），1年内实缴注册资本追加到50%以上，余款可在3年内分期到位。

大学毕业有什么优惠

1、大学毕业生投身军旅，享受多种优厚待遇。政策规定，985大学生入伍，能优先享受选拔使用、学费补偿代偿、升学考学优惠、就业安置扶持等政策。在军旅生涯中，大学生士兵享有优先权。在士官选取、军校考试和安排技术岗位等方面，同等条件下，大学生士兵将优先考虑。

2、就业方面，大学毕业生最大的优惠政策是“基层公务员、事业单位面向服役满5年以上高校毕业生退役士兵专项招录”。在校生则需先完成学业，但入伍5年后返校读书可能不易跟上进度。

3、很多省份为了鼓励大学生，积极踊跃参军入伍，出台了相应的优惠政策，大学生参军入伍的时候，直接给予现金奖励，比如说，四川省成都市，本科毕业生参军入伍，一次性奖励5万元，安徽省滁州市，本科毕业生参军入伍，一次性奖励3万元，其他省份也是有相应的奖励。

4、大学生毕业入伍享受哪些优惠政策 享受四个优先政策 优先报名应征：报名由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵开始前，县级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生，持《应届毕业生预征对象登记表》，可以直接到学校所在地或户籍所在地县级兵役机关报名应征。

大学生就业政策与措施

1、制定具操作性和激励性的政策，鼓励大学生到基层就业。明确负责机构，确保工资待遇；对特定企业就业的毕业生，由国家承担社会保险，纳入社会统筹；提供职业管理、服务指导，制定优惠政策如提高工资、提前晋职、提供深造机会等，吸引大学生到西部、农村、基层工作。

2、大学生就业政策与措施涉及财政补贴、税费减免、创业扶持、职业培训等多个领域。 财政补贴与税费减免政府向聘用高校毕业生的企事业单位提供财政补贴，并在公共资源配置中给予优先考虑。此外，毕业生创办的企业可享受一定的税费减免优惠。这些措施旨在帮助未就业或低收入水平的毕业生。

3、为了促进大学生就业，政府实施了一系列政策和措施：（一）推动毕业生到城乡基层就业。政府积极开发基层管理和服务岗位，并为到农村基层和城市社区工作的毕业生提供薪酬或生活补贴，以及参加社会保险的机会。

4、首先，制定和完善促进大学生就业的法律制度，确保大学生就业的基本权利，实现就业市场的公开、公平和公正。根据我国大学生就业实际情况，制定相应的法规，如《就业促进法》、《妇女就业法》、《反就业歧视法》以及鼓励大学生创业的法律法规。其次，加强宏观调控，建立适应高校毕业生就业的政策体系。

5、促进就业政策：国家通过增加公务员和事业单位考试的应届毕业生招聘名额，以及提供地区性优惠措施，如落地和安家费，来激励大学生就业。这些政策旨在提高毕业生的就业积极性，并吸引人才到特定地区发展。

6、政府为促进大学生就业，实施了一系列政策措施，包括延长小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴的期限。此外，科技型小微企业若招收一定比例的毕业生，可申请最高200万元的小额贷款，并享受财政贴息优惠。政府启动了大学生创业引领计划，完善创业扶持政策，帮助更多高校毕业生自主创业。

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