大学毕业后不交社保保留应届生身份怎么签合同

本文目录一览：

• 1、不交社保可以保留应届生身份吗
• 2、大学生毕业10年没交社保有薪级工资吗
• 3、毕业两年没交社保算应届生吗
• 4、大学毕业后,因一些原因未交医保,现在能否补交
• 5、大学毕业没工作需要交社保吗

不交社保可以保留应届生身份吗

法律分析：可以不缴纳社保但是不会保留应届生的身份，因为应届生是跟时间挂钩的，不是跟社保挂钩的。如果单位不帮你交社保的话，单位是要承担责任的。

可以不缴纳社保，但是不会保留应届生的身份。因为应届生是跟时间挂钩的，不是跟社保挂钩的。户口、档案、组织关系保留在原学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

根据教育部规定，应届生包括当年毕业的学生及毕业后两年内未就业的毕业生。只要没有就业且未缴纳社保，应届生身份就不会被取消。一旦签订劳动合同或缴纳社保，通常会失去应届生身份。应届生可以分为两类：当年应届毕业生和择业期的应届毕业生。

签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与是否签订劳务合同没有关系，就算是签了，两年之内仍然是应届毕业生，可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。

不交社保可以保留应届生身份。根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。应届毕业生指是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

大学生毕业10年没交社保有薪级工资吗

有。没有买社保，你可以要求单位补交社保费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

应届毕业生入职事业单位，首先会有一个为期一年的见习期，见习期结束后转正定级，薪级工资的计算与学历紧密相关：高中或中专起点为2级，大专起点为5级，本科为7级，本科双学位为9级，硕士研究生为11级，博士研究生为14级。

工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

会变。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障，自己补交后，薪级工资会变。

可以算。灵活就业缴纳社保属于个人缴纳社保类型，考编后的社保属于编制人员社保缴纳，单位、国家、个人三部分处，可以算做为薪级工资。

断缴社保十年退休金少多少 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

毕业两年没交社保算应届生吗

1、没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说只要不签劳动合同社保两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生分四种：即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、签劳动合同不交社保算应届生身份。签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与是否签订劳务合同没有关系，就算是签了，两年之内仍然是应届毕业生，可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。

3、算。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

4、还算两年择业期内的应届毕业生。就业协议不等于劳动合同，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。对于已缴纳社保是否算应届生需要由招考单位决定，但也有个别单位认为既然已经缴纳社保就认定为已就业，不属于应届生范畴。

大学毕业后,因一些原因未交医保,现在能否补交

1、对于因个人原因未能按时缴纳医保费用的情况，虽然不能直接补交之前未缴纳的部分，但可以通过个人身份继续参保。新加入者将从参保当月开始享受医保待遇。重要的是，一旦参保，需按时缴纳保费，否则可能会影响个人的医保权益。需要注意的是，一旦错过医保缴费期，即便之后想参保，也需要等待下一个缴费期才能加入。

2、值得注意的是，虽然不能补交之前未缴纳的医保费用，但是只要在规定的缴费期内及时缴纳，就不会影响到当前和未来的医疗保障权益。因此，对于已经毕业的大学生来说，尽早了解并办理医保是非常重要的。

3、对于大学生是否能补交医保这个问题，答案是肯定的。当大学生没有按照规定缴纳医保，可能会导致无法进行报销的情况。如果出现这样的问题，按时缴纳医保尤为重要。员工在生病之后，可以利用医院的票据前往医保局进行报销。如果大学生有工作单位，可以通过单位缴纳医保，以确保个人权益得到保障。

4、其次，可以通过学校的学生服务平台进行在线补交。许多学校会提供一个综合的学生服务平台，学生可以在线查询和办理各种事务，包括医保补交。一般来说，学校会提供相应的在线支付功能，帮助学生方便快捷地完成补交。为了确保顺利完成补交，学生需要准备一些必要的信息和材料。

5、大学生医保没交是可以补交的，但需要注意补交政策和时间要求，尽快前往相关部门进行咨询和办理。补交医保后，大学生可以享受到医保所提供的各项福利待遇，为自身的健康和经济安全提供保障。

大学毕业没工作需要交社保吗

不过，以自由职业者的身份参保，你只能在户籍所在地进行。一旦你找到了正式的工作，并有了自己的公司，你可以停止自由职业者的医疗保险，转而让新公司为你缴纳。这样，公司缴纳的部分再转回你的社保账户中，确保社保记录的连续性。

法律分析：大学毕业未工作缴纳社保的方法为：个人挂靠单位办理。申请人需携带本人身份证、银行卡等相关资料，前往当地的地税局，与人力资源代理公司签订代理合同，缴纳相关的保费与服务费。需要注意的是，总的保费全部是由个人承担。以自由职业者名义购买。

大学毕业没工作可以交养老保险，这个主要取决于个人。没有工作自己交社保，肯定是不划算的。个人缴纳社保跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保数额相对是比较多的。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

大学生毕业后，如果找到工作，可以要求公司为其缴纳社保。如果未找到工作，可以在户口所在地的社保局办理个人缴纳社保。如果去了外地，可以找社保代缴公司代为缴纳社保。现金缴费：由大学生本人或者是大学生本人所委托的他人，持着参保学生的社保卡还有准备要缴纳费，用到相应的单位进行社保现金缴纳。

尽管没有社保，但学校通常会提供一定的医疗保险服务，以应对突发的健康问题。不过，这些医疗保险通常只能覆盖在校期间的短期医疗需求，不能替代全面的社会保险。因此，大学生在校期间不需要考虑社保问题，而是在毕业后正式工作后，由用人单位为其缴纳社保，以确保其在职业生涯中的社会保障。

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