外国大学毕业后怎么找工作呢

本文目录一览：

• 1、内地人有外国学历能去香港找工作吗
• 2、如何在德国找工作
• 3、外国人在中国大学毕业后没有工作,visa怎么办???
• 4、外国在校留学生怎样在中国找工作(兼职)
• 5、留学德国毕业找工作需注意哪些问题?
• 6、外国人在中国怎么找工作?

内地人有外国学历能去香港找工作吗

在香港寻找工作机会，对于拥有外国学历的内地人士而言，情况并非一概而论。并非所有的海外文凭都具备同样的竞争力，因为如今归国留学生的数量不断增加。不过，如果毕业于世界顶尖学府，那么显然会有显著的优势。

在港求职，学历背景成为关键因素。并非所有海外学历都能为你打开大门，这取决于你毕业于哪所大学。现今，海归人才数量日益增多，竞争日益激烈。然而，如果你来自世界顶尖学府，无疑将拥有显著优势。香港的高等教育同样享有国际声誉，许多本地学生和毕业生都在这些高等学府中求学。

需要强调的是，由于香港不承认内地学历，因此对于内地毕业生来说，直接使用内地学历在港找工作可能会遇到较大困难。这要求你寻找其他途径，如通过优才计划等，来提升你的就业机会。

内地人士想在香港找工作，需先取得香港合法签证。香港主要就业签证方式有三种：其一，香港专业人才入境计划，无配额限制，审核速度快，成功率高。配偶及18岁以下子女可共同获香港身份。申请要求包括本科学位或专业资格证，无不良犯罪记录，以及良好教育背景、技术资格或专业经验。

你想的太简单了，不是钱的问题。是你是否有在香港工作的资格。赴港工作的途径：优才计划。香港基本不承认内地学历。持香港学历，或国外学历去香港找工作。如果有香港公司录取，可以帮你申请工作签证。投资移民650w.同港人结婚，5年后可申请赴港，取得居留权，可以找工作。

去香港工作需要符合下列条件：（1）年龄：主申请人年满18周岁；（2）学历：学士或以上学位，或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就；（3）语言：良好中文、普通话或粤语，或英文能力；（4）资产：单人至少10万元的资产证明，全家20万元以上的资产证明；（5）品行：无犯罪记录及不良入境记录。

如何在德国找工作

1、在德国寻找工作的途径多种多样，以下是一些主要方法： 利用工作中介公司寻找工作。这种方法虽然工资相对较低，工作稳定性不足，容易被剥削，但因其易找工作而受欢迎。对于那些未能直接申请到公司职位的短期工学生来说，通过工作中介公司寻找工作是一个不错的选择。

2、在德国，留学生寻找打工兼职的途径多样，包括通过报纸、中介以及劳动局。例如，在德国的osnabrueck地区，每周的osnabrueck周报会提供免费的免费报纸，分别在每周的5派发，内含众多打工兼职岗位信息。此外，周末的收费版本也会刊登大量工作广告。留学生通过报纸找兼职工作的情况相当普遍。

3、德国留学找工作第一步：完成在德国的学业。办理“找工作签证”。德国留学回国就业的同学就不需要了。中国留学生德国就业的就要多看一看。德国外国人就业，是需要办理“找工作签证”的。

4、德国找工作第一步：完成在德国的学业，申请“找工作签证”。持德国高校学位证书或同等学历的外国高校学位证书的毕业生自2012年8月1日起，可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为6个月，期间不允许工作。

外国人在中国大学毕业后没有工作,visa怎么办???

学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

虽然没有正式工作，但大学生可以通过其他途径提高自己的信用评分，比如保持良好的信用记录和按时还款。此外，一些银行可能会为学生提供一些特别的优惠和便利，例如较低的利率或者更高的信用额度。在选择visa卡时，可以多比较不同银行提供的服务和条件，选择最适合自己的那一个。

没有工作的在校大学生不可以申请visa卡。出国申请Visa外币现金卡方便。若买东西没钱的话，可以透支信用卡。

填写VISA信用卡的申请表，并提供以上个人身份证明； 银行可能需要信用卡申请人提供资产证明，这样有利于提高VISA卡额度。

外国在校留学生怎样在中国找工作(兼职)

1、在寻找兼职工作时，外籍学生还可以通过学校的职业发展中心、参与校园招聘会、加入相关社团或组织、利用社交媒体平台等多种途径，积极寻找合适的机会。这些途径不仅能帮助外籍学生拓宽视野，还能提升他们在求职过程中的竞争力。

2、你还可以考虑兼职做家教。许多中国家庭希望为孩子寻找外籍教师，提升孩子的外语水平。你可以根据自己的专长，选择适合自己的学生和科目。这类工作通常需要一定的教学经验和沟通能力，但报酬相对较高。当然，你还可以尝试其他兼职工作，比如在餐厅或咖啡馆兼职服务生。

3、根据教育部发布的《学校招收和培养国际学生管理办法》第三十条规定，国际学生在高等学校学习期间可以参加勤工助学活动，但不得就业、经商或从事其他经营性活动。因此，用人单位不能直接与在中国境内留学中的外国留学生建立聘用关系，只能采取实习方式。外国留学生实习是有一定的条件的。

4、外籍人才招聘会，一些政府机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。优点：成本低，可以面对面与外籍人才进行交流。缺点：每年基本只在一线城市，举行1-2次。

5、第三方平台网上投递 例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。内部投递 这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。留学生：是指在母国以外进行留学的学生。

6、现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。

留学德国毕业找工作需注意哪些问题?

一旦发现感兴趣的工作机会，立即发送求职信。务必在职位发布后的3日内完成申请，以防位置被他人抢占。如果在电话中与老板达成工资待遇一致，获得口头工作承诺，应在次日通知老板，请求撤掉网上的招聘信息。这样可以防止其他竞争者有机会申请同一职位。

德国找工作，学生群体应注重硬件背景，如毕业于名校，这能给予求职优势。即便就读普通学校，也应保持良好的学业成绩，培养忧患意识，为未来所需。德国大学生毕业前必须实习，需给机构递交求职信，面试成功后进入实习。实习前需有学校出具的实习合同，实习期满后单位在合同上签字评价实习生。

在德国求职，作为外国人，您需要注意以下关键点： 德国大学的教育制度革新，本硕分离，3年本科+2年硕士的模式，既优化了学习体验，又降低了留学成本。 德国学费相对较低，绝大多数州定在每学期400-500欧元之间，大约4000-5000人民币，远低于美英等国。

国际留学生在德国找工作兼职需注意时间限制。德国规定，来自非欧盟和欧洲经济区的学生每年打工时间不得超过90天或180个半天，且无需德国劳动部门的批准。若希望在一年内超过此限制，需事先获得德国劳动部门和侨民部门的许可。许可与否取决于所在地区的劳动力就业情况。

外国人在中国怎么找工作?

在中国的外国人通常会选择eChinacities网站来寻找工作机会。许多在华的外籍留学生也经常利用这个平台寻找合适的工作。这里汇聚了大量的招聘信息，覆盖了各种行业和职位。无论是教育、科技还是金融领域，都能在这里找到相关的职位。

外籍人士在中国求职的三大方式包括：一是通过专业的外籍招聘网站提交简历，例如LinkedIn领英和HiredChina外籍招聘网；二是参加线下的招聘会，尽管当前疫情形势影响了这类活动的举办；三是通过中国朋友的推荐，这对中文能力较弱的外籍人士尤其有帮助。

在寻找兼职工作时，外籍学生还可以通过学校的职业发展中心、参与校园招聘会、加入相关社团或组织、利用社交媒体平台等多种途径，积极寻找合适的机会。这些途径不仅能帮助外籍学生拓宽视野，还能提升他们在求职过程中的竞争力。

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