剑桥大学毕业生的工作机会通常被视为很高的。这是因为剑桥大学的教育质量高，毕业生们在职场上的表现也往往出色。因此，许多雇主都愿意寻找那些毕业于剑桥大学的毕业生。但是，这个过程并不总是顺利的。

剑桥大学是一个全球知名的教学机构，它的毕业生在求职市场上非常受欢迎，许多雇主会优先考虑那些毕业于剑桥大学的人才，这主要是因为剑桥大学的课程设置严谨，要求严格，能够培养出高质量的专业人才，剑桥大学还有一支经验丰富的教师队伍，他们对行业的理解深入且广泛，能够提供针对性的职业发展建议和指导。

虽然剑桥大学的毕业生在求职市场上受到欢迎，但这并不意味着他们在找工作时就没有困难，很多雇主都会对他们申请的职位有特定的要求，比如需要相关领域的专业知识、工作经验等，剑桥大学的毕业生也需要考虑到社会经济状况和个人职业目标等因素，有些毕业生可能因为没有准备好这些因素而被拒绝就业。

对于准备去剑桥大学学习的学生来说，如何才能提高自己在求职市场的竞争力呢？以下是一些建议：

1、提升专业技能：无论你打算去哪个行业工作，都需要有一定的专业技能，你可以通过参加实习、研究项目等方式来提升你的专业技能，你也可以利用学校的资源，如图书馆、研究小组等，来丰富你的知识面。

2、建立人脉网络：在求职市场中，人脉关系是非常重要的，你可以积极参加学校的各种活动，扩大自己的社交圈子，结识更多的同行和业界人士，你也可以利用社交媒体等工具来建立人脉网络。

3、准备简历和面试：简历是你向雇主展示你的能力的重要途径，你需要确保你的简历清晰、准确，并突出你的优点和特长，面试则是你展示自己能力和价值的机会，你需要提前了解面试公司的需求，准备好回答常见的面试问题，并展现你的专业知识和解决问题的能力。

4、做好求职计划：你需要做好求职计划，包括你的职业目标、求职策略、时间和金钱投入等内容，这样可以帮助你在求职过程中保持冷静，做出正确的决策。

虽然剑桥大学毕业的毕业生在求职市场上可能会面临一些挑战，但只要他们不断提升自己的专业技能、建立人脉网络、准备好的简历和面试，以及做好求职计划，就能够在激烈的竞争中脱颖而出，找到满意的工作。