2021年劳保法热点新闻盘点，政策调整与劳动者权益保障

2021年,我国劳动保障法律法规不断完善，劳动者的权益得到了进一步保障，本文将盘点2021年劳保法热点新闻，以期为读者提供全面了解。

热点新闻盘点

《劳动合同法》修订草案公布

2021年1月,人力资源和社会保障部公布了《劳动合同法》修订草案，向社会公开征求意见，此次修订草案主要针对劳动合同签订、履行、解除等方面进行完善，旨在进一步保障劳动者权益。

企业裁员补偿标准提高

2021年3月,国务院发布《关于进一步做好稳就业工作的意见》，提出提高企业裁员补偿标准，根据意见，企业裁员时，应按照上年度职工平均工资的一定比例支付经济补偿，最高不超过12个月。

最低工资标准调整

2021年4月,全国多地调整最低工资标准，上海、北京、天津等地最低工资标准均有所上调，以保障劳动者基本生活。

网络直播带货主播纳入劳动保障范围

2021年5月,人力资源和社会保障部明确，网络直播带货主播属于劳动者，应依法享受劳动保障权益，此举旨在规范网络直播行业，保障主播权益。

生育保险待遇提高

2021年6月,国务院发布《关于提高生育保险待遇的通知》，提出提高生育保险待遇，减轻生育家庭负担，根据通知，生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用等。

保障农民工工资支付

2021年7月,国务院发布《关于进一步加强保障农民工工资支付工作的意见》，要求各地加强农民工工资支付监管，确保农民工工资按时足额发放。

优化企业退休人员养老金调整机制

2021年8月,国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》，提出优化企业退休人员养老金调整机制，确保养老金合理增长。

保障残疾人权益

2021年9月,国务院发布《关于加快推进残疾人事业发展的意见》，提出加强残疾人权益保障，提高残疾人生活质量。

企业职工医疗保险待遇提高

2021年10月,国务院发布《关于提高企业职工基本医疗保险待遇的通知》，提出提高企业职工医疗保险待遇，减轻参保人员医疗费用负担。

保障劳动者休息休假权益

2021年11月,人力资源和社会保障部发布《关于进一步加强企业职工休息休假工作的通知》，要求企业严格执行国家法定节假日、休息日制度，保障劳动者休息休假权益。

2021年,我国劳保法热点新闻频出，政策调整不断，劳动者权益得到了进一步保障，在实施过程中，仍存在一些问题需要解决，我国将继续完善劳动保障法律法规，加强监管，切实保障劳动者权益。