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疫情过后大学生就业

分类一 2025年09月24日 23:00 2 admin

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留学就业丨疫情过后,这些专业更有就业优势!

1、大数据应用行业在疫情中发挥了至关重要的作用,不仅助力疫情防控,还推动了各行各业的数字化转型。因此,相关专业如数据科学、计算机科学、统计与运筹学等,将迎来更多的就业机会。相关专业:数据科学、计算机科学、统计与运筹学等。

2、在加拿大,多伦多大学、麦吉尔大学、皇后大学等名校都开设了优质的市场营销专业,为学生提供了良好的学习环境和就业机会。综上所述,公共卫生、土木工程、教育学和市场营销等专业在疫情过后可能会受到更多加拿大留学生的追捧。

3、综上所述,疫情过后,公共卫生与预防医学类、中医类、康复保健类、药学类和护理类这5类医疗专业将迎来快速发展。这些专业将更加注重实践能力和综合素质的培养,以满足社会对医疗人才的需求。

大学毕业生就业状况

1、近年来,中国大学毕业生首次就业时专业对口的情况并不理想,专业对口的比例大约为20%左右。这表明,很多毕业生在进入职场时,所从事的工作与其所学专业并不完全匹配。不过,值得注意的是,随着职业生涯的发展,很多毕业生和用人单位会逐渐将工作与专业对口的方向进行调整,以适应个人职业发展的需要或企业发展的需求。

2、就业形势与竞争压力:近年来,大学生数量持续攀升,2024年大学毕业生达1179万,2025年更是达到1222万,比去年多了50多万。大量毕业生涌入社会,对就业形势造成巨大冲击,就业难度显著增加。一些特殊岗位竞争激烈,出现一个岗位几百人甚至上千人争夺的情况,这使得许多本科生难以找到合适的工作。

3、根据国家统计局的信息,大部分毕业生已经落实就业去向,大学毕业生就业状况总体稳定。这表明,尽管面临一定的就业压力,但大专毕业生在就业市场上仍具有一定的竞争力。去向落实率 与去年同期相比,2023年大专毕业生的去向落实率和落实人数均略有提升。

4、基层就业积极:基层就业(包括县级及县级以下机关事业单位、国家和地方基层项目、中小企业、应征入伍等)毕业生共计1669人,占毕业生总数的273%,占落实工作毕业生总数的324%。校园招聘情况 招聘单位数量增加:2021~学年来校招聘的用人单位总计49420家次,岗位需求总数为42354个,较上一年增加163%。

疫情过后:高薪!高需求!应届毕业生却仍然找不到工作?

在疫情过后,尽管IT行业呈现出高薪且高需求的态势,但仍有不少应届毕业生难以找到工作。这一现象背后,存在多方面的原因。市场供需不匹配 尽管IT行业整体需求量大,但具体到某些细分领域或技能点上,可能存在供需不匹配的情况。

年开年找不到心仪的工作是很正常的,原因有这三点:春节才刚刚过完 全方位都正在慢慢调整状态 社会也才从一片祥和的气象中调整回来,该上班的上班,社会每个环节都在缓缓地恢复正常。

首先就是疫情的影响,导致很多企业在疫情期间没有及时的复工,没有收入应付庞大的支出,导致入不敷出,很多企业面临破产,所以就通过裁员等手段来降低成本。因此,岗位的减少就导致人员的减少,所以很多人在企业裁员的时候需要重新找工作,就会发现求职比较困难。还有就是应届毕业生的不断增。

从整体来说,疫情之后,对大部分人,找工作的难度会变大。不少企业受到重创,需求大幅度减少。现在还是实体企业比较多,而这次疫情冲击最大的就是实体企业,让他们迟迟不能复工。

疫情过后叠加经济下行,无数毕业大学生找不到工作,选择考公考研的人数率创新高,并且学历贬值的现象越发明显,想找一满意的工作真的是开启地狱模式! 出路就是成为能提供独特价值的人。

疫情过后的就业形势会很糟糕吗?

1、就业市场严峻现状:许多人面临找工作难的问题,即使找到工作也可能面临开工不足、收入不稳定的情况。例如,有朋友在两个多月的时间里辗转于多个工地之间,却因工地没钱开工或材料不到位而无法正常工作。原因:疫情对全球经济造成了深远影响,导致许多企业陷入困境,甚至破产。

2、疫情过后,招工的形势应该跟之前差不多,不会比原来更容易,也不会比原来更难。疫情过后,经济需要复苏,一些受到重创的企业需要招工,来争取迅速恢复生产。但也有一部分企业就此倒闭,不再需要招工。而这些要恢复生产的企业是招工市场上“需”的一方。

3、形势分析:疫情过后,招工形势预计与疫情前相似,不会明显变得更容易或更难。企业需求:一部分企业需要招工以迅速恢复生产,但另一部分企业可能因倒闭或裁员而减少招工需求。供需关系:招工容易与否取决于劳动力市场的供需关系。若劳动力充足,招工则相对容易;若劳动力不足,招工则困难。

4、即使疫情过后,我也不再担心工作是否有着落的问题。因为我相信,只要拥有足够的技能和知识,总能够找到适合自己的工作机会。而且,我认为这种在家办公、利用自己的知识和技能为别人提供服务的工作方式,也将成为未来发展的重要方向之一。在疫情期间,我还深刻体会到了经济实力的重要性。

疫情过后,这些“铁饭碗”开始招录,待遇不输公务员!

1、在疫情过后,随着各行各业的陆续复工,许多求职者开始更加关注稳定且待遇优厚的工作,即人们常说的“铁饭碗”。以下是一些在疫情过后开始招录的“铁饭碗”工作,其待遇不输公务员。银行 银行,特别是以中、农、工、建、交为代表的“五大行”,是众多求职者眼中的“铁饭碗”。

2、据悉,在二线城市,狱警的年薪可达到十二万左右,而在一线城市,年薪更是可达到二十万,这样的薪资待遇并不逊色于公务员。狱警岗位招聘要求 学历要求:狱警岗位的学历要求并不苛刻,大专学历即可报考。这为那些专科学历的求职者提供了宝贵的就业机会。

3、大型国企员工 经过了国企改革之后,现在留存下来的国企员工,待遇普遍非常好,尤其是大型国企员工收入一般都高于当地工薪阶层,和公务员相比也毫不逊色。一部分大型国企的员工收入,甚至远高于当地公务员的平均水准。这种情况,每个省份都有一些,考上了同样属于是铁饭碗。

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标签: 疫情过后大学毕业后就业

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