毕业以后频繁换工作

本文目录一览：

• 1、怎么看待大学生一毕业就转行的行为,大家有什么想法?
• 2、刚毕业一年不到,换了两份工作,第二份又不想干了,在纠结要不要辞职...
• 3、年轻人经常换工作,对未来发展好吗?
• 4、毕业十年都没有从事自己的专业,摸爬滚打也换了不少工作,现在也不知道...
• 5、大学专业学会计的人,毕业后为何会换工作呢?
• 6、刚毕业的大学生工作总是不满意,应不应该频繁跳槽?

怎么看待大学生一毕业就转行的行为,大家有什么想法?

首先，毕业生面临的就业压力巨大。除了医学和师范专业外，其他专业的毕业生很难找到专业对口的工作。因此，他们不得不先就业再择业。其次，大学开设的专业与社会实际需求存在一定的脱节。这使得毕业生在求职时遇到更多困难。由于上述原因，许多大学毕业生在毕业后选择转行。转行的原因多种多样。

我自己就是大学毕业转行的，实际上我认为自己连入行都没有，就去转的计算机。我个人认为转专业或转行这事无可厚非，咱们国家的大学有一个很扯的问题就在于，在你高考填报志愿时你根本对这些专业和以后从事的工作没有一个清晰的了解让你去选择，然后当你想换的时候又设置严格的要求去阻止你。

第1个，就是校园招聘专业。听起来很“无厘头”，但是这门功课确实是大学生们欠缺的。临近毕业季，学校会组织很多企业到学校进行秋季或春季的校园招聘会，很多学生也会抓住机会，签一个满意的合同。但是也有不少学生在面试时屡屡碰壁，面对面试官的新型提问不知所措。

刚毕业一年不到,换了两份工作,第二份又不想干了,在纠结要不要辞职...

1、当然是可以辞职。但是你这样下去，无法找到一个可以长期工作的职业。

2、建议根据你的个人性格、能力、资本做一个职业规划。你现在可以换工作，但是，建议把简历挂招聘网站上，休息时间去面试，都了解清楚了，确定要过去了，这边再辞职。你也可以自己创业，既然你的爱人劝你出来干，那么她有没有具体的建议你去做什么行业呢？因为她应该更加的了解你。

3、选择留下。因为犹豫，说明还没有比这个更合适的工作，自己也许根本就没有更大的勇气和能力，去面对新的挑战。

4、加上实习过半年，其实已经算换了三份工作了，前俩份工作都工作了半年，最近一份工作了俩个月，去面试面试官问为什么频繁离职，可是在真的职场中不是每个人那么幸运刚好遇到了好老板好工作，觉得这份工作不可以了及时止损我觉得也是必要的，没必要一直熬个一俩年在走，天天痛苦。

5、我觉得如果是一个职业，你不喜欢或者你在纠结要不要辞的时候，这个时候你选择放弃就好，如果这个职业你认为，不仅不合适你自己，而且你十分的讨厌这份职业，我觉得你不会有斗志继续做下去，这时候你就可以选择放弃，没什么难的。

6、理论上，既然工作不开心，当然可以辞职。……而且，这时候自己应该尽快离开，免得在此耽误时间。但是实际上，因为自己刚刚毕业工作一年时间，所以这时候不应该不冷静行事，以免给自己带来不必要的麻烦。具体来说，自己现在要做的不是一时冲动而辞职，而应该冷静下来分析一下自己的处境。

年轻人经常换工作,对未来发展好吗?

换工作还能为年轻人拓展人际网络。在不同公司和行业中，他们将有机会结识同事、客户和合作伙伴等，这些人脉资源为将来的职业机会和发展提供了潜在的广阔空间。 然而，换工作不应是无目的的跳槽。年轻人在做出换工作的决定时，应当基于明确的目标和计划，例如提升技能或寻求更好的职业发展机会。

相比之下，频繁更换城市和工作会导致人脉过于分散，缺乏凝聚力。尽管你的联系遍布全国，但实际上，真正有意义的联系大多集中在家人、朋友和同事之间，而这些人通常都在同一个城市。因此，当结婚成家时，你会意识到，自己的人脉和资源几乎都集中在某个特定地区，难以继承和传承。

年轻人可以尝试多换工作。以下是几个支持这一观点的理由：发现兴趣和优势：在职业生涯的早期阶段，年轻人可能并不清楚自己真正喜欢什么类型的工作或在哪方面有特殊才能。通过尝试不同的工作，他们可以更好地了解自己的职业倾向，找到最适合自己的发展道路。

毕业十年都没有从事自己的专业,摸爬滚打也换了不少工作,现在也不知道...

1、所以说我的建议就是不管怎么样，选对一个行业一直做，因为你没有那么多时间，没有那么多精力，也不再年轻去学习各种各样的东西了，就在一个行业里坚持下去。毕业十年都没有从事自己的专业，摸爬滚打也换了不少工作，现在已经30了吧，古人云30而立，你却不知道自己的方向，这不能不说也是失败。

2、这句话说明了一个道理，在社会上摸爬滚打跟学校里是不一样的，靠的不是学习成绩，也未必就是专业技术，靠的是一个人的综合能力，所以才会有很多外行领导内行的事情发生。

3、学理发很辛苦，除非你自己开店，雇佣一些专业的美发师，但流失率很高。我个人认为这个行业并没有太多前途。不瞒你说，我上学时学的是形象设计专业，包括美容、美发和化妆。毕业后，我并没有从事所学专业，因为在这个行业发展需要投入较多，而且发展起来很难。我的亲身经历，供你参考。

4、工作十年后，你就会悟出很多的职场道理。比如对同事不要直来直往，有些问题点到为止。对于领导，你要足够的尊重，不是你会的，你就是强人。对于公司的管理，有意见要向上级提出来，而不要跨级汇报，不管你有多对，跨级汇报，就是一种错误。

5、不要害怕犯错。初入职场，犯错很正常。哪个成功人士不是在无数个错误中摸爬滚打出来的，犯了错，就事论事不要狡辩，否则领导只会认为你懦弱逃避责任。要有自己的思想立场，不要明确的站队。每个公司都有自己的小团体小队伍，这是不可避免的，每个人都有自己看不顺眼的事或者是人。

6、越早大量试错，学习新领域的知识，更容易 找到适合自己的方向。提升认知比学技术重要。学会自律，从当下开始！很多时候，抓住机会的不是有充足准备 的人的，而是那些敢于尝试，有勇气的人 的。毕业找工作，不论进大公司还是小公 司，都没有遇到- -个好领导重要。切忌交浅言深。

大学专业学会计的人,毕业后为何会换工作呢?

1、第在成熟的互联网企业中，由于项目的开启，而组建新的技术团队，随着产品上线，企业将更多的精力投资在产品的运营上，而对做技术的程序员来说每天的工作都是很清闲，失去了项目研发期的忙碌，让程序员感到无所适从，从而引起跳槽。

2、竞争意识不强，缺乏自我提高的动力，传统的财务工作相对来说工作内容较为固定，从而使得财务人员的思维也变得较为固定，缺乏竞争意识，只是做一天和尚撞一天钟，完全没有一点进行自我提高的动力。

3、换城市 理由阐述：这是最光明正大且让人事部门难以反驳的离职理由。每个人对于城市的喜好和依赖程度不同，有时候会因为某种精神上的依赖或灵魂上的互助而选择离开当前所在的城市。当发现所在城市无法满足自己的职业发展规划或生活理想时，一些人会毫不犹豫地选择离职，前往新的城市开始新的生活和工作。

刚毕业的大学生工作总是不满意,应不应该频繁跳槽?

1、刚毕业的大学生，频繁跳槽并不合适。以下是几点具体原因： 影响职业形象： 对于应届毕业生来说，频繁跳槽可能会给面试官留下不踏实的印象。在面试官眼中，短时间内频繁更换工作可能意味着缺乏耐心和对公司的忠诚度，同时也可能反映出个人没有明确的职业规划。

2、不应该频繁跳槽 而且也不能够在一家企业当中很好的待下去，就说明这样的一个大学生是十分没有能力的。所以说经常的话，工作的确对于一个刚毕业的大学生来说，十分的不好，我们只有让自己的业务能力得到一定的提升。

3、对自己业务能力提高没有帮助。频繁跳槽的人，很难说愿意花时间在提高自己的业务能力水平上，而且跳槽后的工作岗位和业务范围一般都会发生一些变化。新公司不愿意录用。每个公司都希望自己的员工能待得长久，一个频繁跳槽的人，公司很难相信他能留下，所以也不怎么愿意录用这样的员工。

4、然而，从职业发展的角度来看，频繁跳槽并非明智之举。频繁变动的职业轨迹会导致个人心态浮躁，即便在合适的岗位上也难以长久，形成恶性循环的“习惯性跳槽”，这种现象极为不利。对雇主而言，频繁换工作的人往往被视为不可靠、不稳定的人，很难获得青睐。

5、不好，如果你是刚刚毕业的话，我劝你不要轻易的跳槽。你要做的是职业规划。跳槽之前先要想想，你为什么去跳槽，跳槽以后这些问题能解决吗？同事你又能通过跳槽能得到什么？如果什么都得不到那只是在浪费青春！年轻人，不要因为工作当中的一点辛苦就放弃。

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