985大学毕业送外卖

本文目录一览：

• 1、外卖小哥本科比例
• 2、为什么很多大学毕业生去送外卖?
• 3、985毕业的大学生送外卖的多吗
• 4、为什么现在很多毕业生宁可选择去送外卖?
• 5、大学毕业生找不到合适的工作去送外卖赚钱丢人吗?

外卖小哥本科比例

1、外卖小哥本科比例3%。在某外卖平台发布的骑手就业报告中显示，在将近300多万的骑手中，90后的比重占到了其中的一半，其中还包括了将近17万之多的本科毕业生和6万多人的硕士研究生。

2、在这些拥有高学历的外卖小哥中，本科及以上学历的骑手占到了15%，这意味着有大约105万的大学生选择成为外卖小哥。值得注意的是，这些高学历的外卖小哥并非只有本科学历，还有一定比例的硕士学历者。

3、在我国庞大的外卖骑手队伍中，大学生的比例引人注目。据统计，在接近300万的骑手中，90后占据了半壁江山，其中还包括了约17万本科毕业生和6万硕士研究生。 另一项数据显示，我国700万的外卖小哥中，本科生占比3%，超过21万人；研究生及以上学历的占比1%，近7万人，总计超过21万人。

为什么很多大学毕业生去送外卖?

1、像打螺丝的本科生已总结出技术体系和上升通道，口腔医学毕业生虽想做奶茶但舍不得辛苦考的证。而送外卖相对门槛较低，能让大学生较快获得收入，所以成为了一些大学生的就业选择。这也反映出当下就业市场的复杂性和就业压力，以及大学生就业观念的转变，从以往追求“完美工作”，到先就业再图发展。

2、就业前景不乐观。现在的大学生是越来越多了，每年都有七八百万的大学生毕业，而全部想就业无疑是挺难的，每年都有很多人找不到工作。而外卖员的门槛就是非常低的，只要肯来干都是可以的，所以不少大学生就先来干外卖员，至少先在大城市生存下来先。外卖员的收入比较高。

3、第一个理由。送外卖不会给人足够的成长。送外卖这份工作相比较其他类型的工作来说，要接触的人不是很多，没有办法提高人际交往能力还有情商。对学生专业技能的要求几乎为零，送外卖一两年之后，如果想要转行，会发现大学学习的专业技能忘得一干二净。这个时候还失去了应届毕业生的身份，就业更加困难。

4、大学生和研究生选择送外卖有以下原因： 经济压力：大学生和研究生在学习的过程中可能会面临一定的经济压力，通过送外卖可以获取一些额外的收入来缓解经济负担。时间灵活：送外卖相比其他工作形式，时间安排比较自由灵活。大学生和研究生可以根据自己的空闲时间选择接单，避免与学习时间冲突。

5、近7万人，总计超过21万人。 为何这么多高学历人才选择进入外卖行业？主要原因还是就业岗位的短缺。随着大学的不断扩招，毕业生人数逐年攀升，但就业岗位的增长却并不匹配。 预计未来几年，高校毕业生的规模将达到1158万人。这样的就业压力，使得一部分大学生选择了外卖行业作为临时的或长期的职业。

6、另外，送外卖还能提供一些额外的福利。例如，一些外卖平台会提供一定的保险或者补贴，这对于大学生来说是一个额外的收入来源，也能在某种程度上减轻经济压力。然而，我也理解为什么有些大学生会选择到企业打工。

985毕业的大学生送外卖的多吗

1、当然不会多。985工程大学总共只有39所，能够进入这些学校的考生都是优秀中的佼佼者。因此，985毕业生在就业方面通常不会遇到太大困难，且待遇一般也不会太差。正因为如此，愿意去送外卖的985毕业生更是少之又少。

2、毕业生送外卖是真实存在的现象。近年来，确实有一些985高校毕业生选择从事外卖行业。他们可能出于不同的原因，如就业压力、创业失败后的经济压力、对个人职业发展的阶段性考虑，或者是对自由生活方式的追求。这一现象打破了大众对985高校毕业生职业选择的传统认知，引发了广泛的讨论和争议。

3、不是的，有的高学历者在疫情经济不景气的环境下送外卖，确实是人间清醒。在疫情时期，很多行业面临着倒闭，有的高材生选择了送外卖，虽看似遭人耻笑，然而三年前靠着送外卖，他为自己赚得人生第一桶金40万。

4、因为送外卖是一个没有什么要求的行业，只要有一辆电动车，只要会开车，认得了路基本都可以做。从另一个角度来说，985大学毕业出去送外卖的话，似乎是对社会资源的浪费。毕竟过去二十几年的所学居然用来送外卖。个人选择 我觉得从个人的角度来想的话，不管选择什么职业，都是个人的选择。

5、未提前做好简历制作、面试准备等，会增加求职难度。现实中，有985毕业生求职不顺利的情况。比如有计算机专业的985毕业生投几十甚至上百份简历才找到工作，还有人投200份简历后去送外卖。但也有很多985毕业生能凭借自身优势和努力找到理想工作。所以，985毕业找工作有优势，但具体情况因人而异。

为什么现在很多毕业生宁可选择去送外卖?

首批“00后”毕业生宁愿送外卖、甚至失业，也不愿进工厂打工的原因主要有以下几点：就业压力与观念转变：应届毕业生数量逐年增加，就业压力空前，导致许多毕业生在就业选择上更加谨慎。年轻人就业观念发生转变，更倾向于追求自由、舒适的工作环境，而非传统制造业工厂中的固定岗位。

第一个理由。送外卖不会给人足够的成长。送外卖这份工作相比较其他类型的工作来说，要接触的人不是很多，没有办法提高人际交往能力还有情商。对学生专业技能的要求几乎为零，送外卖一两年之后，如果想要转行，会发现大学学习的专业技能忘得一干二净。这个时候还失去了应届毕业生的身份，就业更加困难。

首先，工厂工作的辛苦程度较高。尽管一些工厂提供的薪资相对较高，但这种高收入往往伴随着长时间的辛勤劳动，通常每天需要工作10小时以上，且每月工作时间长达25至26天。这种工作强度对于大多数人来说都是难以承受的。在工厂中，大多数工作都是体力劳动，日复一日地重复同样的动作，这无疑是单调且无聊的。

其次是他们不喜欢在公司企业里的勾心斗角。如今的社会环境就是比较现实，很多的人情世故需要刚毕业的大学生学习。而送外卖却不同，不用去适应这些职场人际关系，自己送自己的，相对自由。1 尽管越来越多的本科生开始送外卖，但不得不承认的是外卖员在人们的生活中确实扮演了比较重要的角色。

其次，送外卖相对来说更容易上手和操作。相比于到企业打工，可能需要更多的技能和专业知识，送外卖的门槛较低。只要我有一辆自行车或者摩托车，我就可以开始送外卖。这对于没有太多工作经验的大学生来说是一个相对容易的选择。另外，送外卖还能提供一些额外的福利。

很多大学生不喜欢受拘束的生活，他们认为送外卖比较自由，挣钱也快，所以宁可送外卖也不愿意考公务员。一般执着于考公务员的都是喜欢体制内生活的年轻人，以及愿意用自己所学的知识服务人民的大学生们。

大学毕业生找不到合适的工作去送外卖赚钱丢人吗?

1、不会，如今大学毕业生的数量日益增多，已经不再是令人羞愧的事情。这种观念主要体现在一些小城市和小乡镇，大城市里送外卖的大学生其实不少。实际上，没有多少工作是光鲜亮丽的。特别是应届生，如果有机会去大公司工作，那自然是优先选择。如果条件允许，去大城市发展也是不错的选择。

2、大学毕业后送外卖并不丢人，只是一种生活的选择之一。

3、送外卖作为一份工作，不应该被认为丢人。工作本就没有高低贵贱之分，每一份合法合规的工作都值得被尊重。 职业价值送外卖为人们提供了便捷的餐饮配送服务，解决了很多人的用餐难题，满足了社会的需求，具有重要的社会价值。

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