毕业了去大城市还是去三四线的老家

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• 1、刚毕业是去大城市打拼,还是跟男方去三四线小城市?
• 2、当名校毕业生回到小县城,他们的追求是什么?
• 3、大学毕业后在一线城市工作是怎么样的体验?
• 4、毕业后回小县城工作可以吗?
• 5、名校毕业生向二三线城市的中学扩散,是浪费人才吗?

刚毕业是去大城市打拼,还是跟男方去三四线小城市?

1、我认为这样度过一生太可惜，我不想自己的人生就这样浪费掉。当然，这并不是说在小城市就不能取得好的发展。也有很多人先在大城市打拼，积累了经验后再回到家乡发展，并且取得了不错的成就。每个人都有自己的志向，最终是留在大城市还是回到小城市过安稳的生活，都是个人的选择，关键是要确保自己将来不会后悔。

2、不管怎么说，如果你想磨练自己，想外出闯闯，那我觉得还是大城市吧，但这条路会比较的难走，去三四线城市，生活会比较平稳，还有男朋友在一起，会开心很多。

3、应该看自身的实际情况，不应该盲目的下定结论。

4、大学毕业后，是去大城市闯荡一番还是回老家小城市发展呢？这事可能是仁者见仁智者见智了吧，每个人对生活的态度不同，所以选择也就不尽相同了。在大城市和家乡小县城生活，没有谁比谁更高一等，各有各的好，各有各的坏，留在大城市还是农村、小县城，都是一种自己的选择。

5、大城市提供了丰富的机会和资源，较少的人情世故。如果你从事计算机、人工智能等行业，建议留在大城市，这里的就业机会多，发展平台好，能够很好地包容各种人才。而小县城虽然工资水平可能较低，但生活成本也相对较低，足够维持生活，并有更多时间陪伴家人。 家庭因素也是毕业后需要考虑的。

当名校毕业生回到小县城,他们的追求是什么?

1、挤进就业形势相对宽松的小县城里“讨生活”。这显然，是年轻人更加明智和务实的选择。因此，有越来越多的年轻人，在大城市里就业和创业受挫以后，纷纷选择了“退而求其次”，开始转变思路，下街道、进支行、当老师、考协警……甚至甘愿盯着名校毕业生的学历和名头，在事业单位的基层岗位上应聘工作。

2、在小县城，这些名校毕业生可以较为容易地通过体制内工作的考试，相比大城市的工作，他们能享受到较低的工作压力和稳定的收入，以及更加规律的工作时间。尽管与一线城市的薪资水平可能存在差距，但在父母身边的工作对他们来说更具吸引力。

3、人们常说“人往高处走，水往低处流”，大多数名校毕业生倾向于前往大城市寻求挑战，但也有部分人选择回到家乡，接受稳定的编制内工作。在小县城的体制内工作，相比大城市的工作压力较小，工作时间固定，且能在父母身边尽孝，对他们来说是一种理想的选择，尽管收入可能不及一线城市。

4、第2种是成为选调生。选调生可以直接成为公务员，不用参加公务员考试。只有部分名校才有选拔选调生的资格，能够成为选调生的大学生，学习成绩很好，政治面貌过关，他们是国家的储备人才。成为选调生之后，他们要去基层工作几年，所以就要先去县城发展。

5、名校硕博生是有光环的，他们可以发展当地经济，可以给当地的建设出谋划策。第三，乡村发展有很多机遇，很多硕博生回归县城也想务实一点，正说明了他们的成熟。

6、回馈家乡：部分名校硕博生可能怀揣着回馈家乡、建设家乡的情怀，选择回到小县城工作，用自己的知识和能力为家乡的发展做出贡献。熟悉环境：对于一些人来说，家乡的环境、文化和人际关系更为熟悉和亲切，这也是他们选择留在家乡工作的重要原因。

大学毕业后在一线城市工作是怎么样的体验?

1、生活节奏的差别，相对来说，大城市的生活节奏更快一些，因为大城市的竞争压力更大一些。当然这更多的取决于自身的能力，如果能力足够，就能很好的适应这种压力。毕竟竞争大，说明机会多。相比之下，小县城会显得更为安稳一些。

2、快节奏的生活：在一座城市工作，你将会体验到快节奏的生活节奏。这里的每个人都珍惜时间，生活紧张而充实。为了充分利用城市提供的各种资源，你可能会感到需要更高效地安排时间。 高人口密度：大城市的人口密度较高，生活空间相对有限。这可能导致生活方式和习惯的改变。

3、五，大城市给年轻人带来了更高的见识广度及体验。年轻人是社会发展的趋势及主要力量，一个人的成长高度取决于他的见识高度，大城市不论从经济政治还是文化的角度上，都明显优于中小城市，而这种更高水平的人文环境、金融理念、政治氛围有利于年轻人更加充实完善自我，丰富见识，增强能力。

4、对于应届毕业生来说，选择一线城市就业是一个充满挑战和机遇的选择。一线城市提供了丰富的职业机会和快速的个人成长环境，有利于锻炼自己的能力。 在一线城市，竞争激烈，但相应的，如果能胜任工作并取得成就，回报也是丰厚的。这需要求职者具备一定的抗压能力和适应性。

5、大家都很有上进心。其实如果想混日子，可以休闲地混得很舒服，可绝大部分人还是很拼。我的领导会陪我们一起加班，重要事情半夜12点还打电话沟通。比较让我心酸的，是她几乎没时间和自己的孩子交流，去年唯一一次请假，是孩子感染了猩红热。

毕业后回小县城工作可以吗?

1、毕业后，大学生可以选择回到小县城工作。小县城的生活节奏较慢，压力相对较小。我有很多朋友都选择毕业后回小县城工作。 对于从农村出来的大学生来说，他们可能觉得家乡的落后和安稳不如城市吸引人，尤其是那些为自己的农村出身感到羞耻的学生。他们更倾向于留在城市追求更好的生活。

2、小县城的职场环境相对简单，竞争较少，工作压力较小，这对初入职场的毕业生是有益的。 相比于大城市，小县城的工作可能会有更低的上限，因此在做出回小县城工作的决定时应慎重考虑。 在全面分析的基础上做出理智的选择，才能更有利于职业生涯的发展。

3、选择回到小县城工作的人可能会享受到更加轻松安逸的生活。小县城的生活成本相对较低，生活环境更宜居。相比大城市的繁忙与压力，小县城的生活节奏更慢，可以让人远离喧嚣，过上平静而轻松的生活，体验到更为悠闲的时光。 在小县城工作的职场环境通常竞争不激烈，工作压力较小。

4、回小县城工作可以享受无压力 lifestyle，以及利用“应届生”身份考取家乡公务员，过上“三点一线”的平静生活。尽管安逸，但日常生活范围和体验可能受限。 小县城的资源获取相对困难，人际关系更为复杂，办事情常常需要依赖关系网。

名校毕业生向二三线城市的中学扩散,是浪费人才吗?

1、我觉得并不浪费人才的，到了二三线城市发展也是为当地教育事业发展，只要能把所学的用到实处并不浪费的。名校毕业生“就业倒流”，向二三线城市中学扩散，当然有就业压力增大与社会心态变化的影响，但根本上还是一种“双向选择”的结果。

2、首先我觉得不使人才浪费，是教育资源的浪费！985高校是国家重视的一块教育领地，所以提供给学生的资源是极其丰富的，有些学校甚至可以说是不计代价的。

3、简而言之，就是人才浪费。以前总有人说，北上广不相信眼泪，毕竟大多数80后和90后在年轻时，都有着一种根深蒂固的“大城市情结”。

4、如果顶尖人才都舍弃了自己的专业，流向学校，不仅占用了教师资源，还浪费了科技人才的资源。错误的资源调动使原本分配给学校的老师无的放矢，更使科技人才没有发挥出关键作用。这本身不是一个行业优劣的问题，而是一个资源利用最大化的问题。

5、很多大城市存在浪费人才的现象，这些大城市因为人才太多了，所以并不把人才看做稀有，而小县城不一样，小县城把这些毕业生当做人才培养，能给他们带来真正的发展。而且很多地方都是包吃包住的，能够为毕业生解决基本生活问题，这样的条件，政策看起来也蛮有吸引力的。

6、所以他可能就会对这个职业带有一定的歧视感，但是每个职业他都是平等的，无论别人怎样选择自己的职业，只要是正当合法的，那就应该值得被尊重。对待教育从来就没有浪费人才艺术，因为这是人才在培养人才，你们觉得博士生去辅导那些小孩子是浪费人才吗？欢迎在评论区底下留言。

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