大学毕业后还能找家里要钱吗
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大学生刚毕业就要给家里钱吗?
1、对于刚毕业的大学生来说,是否给家里寄钱应根据个人实际情况而定。我自己在2012年毕业之后,就再也没有向父母要过生活费。 毕业后,我开始工作,并时不时地给家里寄一千到两千元,这并非固定每月一次,而是根据实际情况隔月进行。 由于刚步入社会,工资主要用于自己的生活开销,所剩无几。
2、离职后大部分时间都在出租屋里躺着,生活费都是问父母要,这时候作为父母不应该再给孩子生活费,这是纵容孩子的懒惰,只会害了孩子,不管是已婚的年轻人,还是刚从学校毕业的孩子,他们的生活压力都很大,大学生刚毕业工资本就不高。
3、个人觉得刚毕业还是不要每个月往家里寄钱。我是指刚毕业。我是12年毕业的,女生,农村,从毕业前实习开始,就没有让爸妈给零用了。毕业后换到第二份工作开始就往家里时不时打一到两千,时不时是指可能会隔一个月打一次,隔两个月打一次,不会固定每个月打。
4、作为一个刚毕业的大学生,我面临是否将工资交给父母管理的问题。这个问题没有固定的答案,而是取决于个人的情况和需求。首先,财务独立对于刚步入社会的大学生来说具有重要意义。通过自己工作赚钱,我们可以实现一定的财务自由和独立性。因此,我可能会倾向于自己管理工资。
大学生毕业还要向父母要钱,合适吗?
1、如果毕业的话,经济上有一定困难,可以让父母稍微的支持一下,但后面其实真的没必要再管父母要了,一般情况下毕业就没必要管父母要钱,在大学期间你无论如何都可以给自己挣一些钱,虽然这钱不多,但是咱们可以以少极多。
2、我2021年毕业后,不管工资多少,我都不再向父母伸手要钱,这是自己成长的一个节点,面对父母的经济支持,每个人的情况都不同,因此没有一个固定的答案。然而,以下是一些可以帮助你思考的观点:感恩之情:父母为我们提供经济支持是出于对我们的爱和关心。
3、尽管如此,毕业后是否需要父母经济支持还是应该因人而异。一些家庭经济条件较好的学生毕业后可以独立承担生活费用,而一些家庭经济条件较差的学生毕业后确实需要家长的经济支持。此外,大学生毕业后是否需要家长经济支持还和其个人消费观念、就业能力等因素有关。
刚大学毕业要不要问家里要生活费
看情况而定。因为大学刚毕业,找到工作也经常是不稳定的,或者工资不高。又面临着租房子买西服买生活用品等各类花销,困难时刻向父母要钱我觉得还是能理解的。但是,要注意的是:第一,你真的是碰到困难了才伸手,而不是你买着新款哀凤,去一些超出自己消费能力的场所,然后没钱了向家里要。
大学生刚毕业就问家里要钱是不好的。首先毕业了就要自食其力,尽量先找一份工作做着。
我觉得在大学里面,同学们勤工俭学,能够养活自己的话,还是可以向父母索要生活费的,因为我觉得对于一个学生来说,学家长肯定会主动给生活费的。
大学生该不该向家里要钱?
大学毕业工作了,就要自己养活自己,不能再从父母这里要钱了。所以今天,就和大家谈谈,大学毕业生,从父母这里伸手要钱的问题。父母应该正确看待这个问题。首先,孩子刚毕业,收入有限,要做的事多,所以父母必须在扶起来的基础上,再送一程。我们都可以看到,社会上办什么事,离了钱是不能说话的。
看情况而定。因为大学刚毕业,找到工作也经常是不稳定的,或者工资不高。又面临着租房子买西服买生活用品等各类花销,困难时刻向父母要钱我觉得还是能理解的。但是,要注意的是:第一,你真的是碰到困难了才伸手,而不是你买着新款哀凤,去一些超出自己消费能力的场所,然后没钱了向家里要。
根据法律上面来看,孩子在大学之后是没有义务给他提供各种费用,但是这种结论还是要根据自己的家庭判断来定,有很多困难的家庭往往会让孩子们自食其力。
大学生毕业后该不该交工资?
1、父母要求他们在工作后支付工资是相当普遍的,但是否合理要视情况而定。 以下从不同角度详细解从法律角度:法律上,成年人有自己的劳动权和财产权,父母无权要求子女支付工资。 如果家长坚持要求孩子发工资,就是侵犯了孩子的劳动权和财产权,是违法的。 从道德角度:父母的恩情是无价的,孝顺父母是我们的义务。
2、我觉得不需要,毕竟已经是成年人了,自己赚的钱自己保管就行,但是如果家里经济条件差,还是应该给父母一部分,这是责任和义务,但是父母条件比较好的话,如果过年过节就给他们买点礼物,或者带他们出去玩,我觉得都可以,至于工资还是自己保管就可以了。
3、个人发展:如果上交工资能帮助你更好地规划个人发展,如投资自己的教育、技能培训等方面,可以考虑将部分工资上交。 财务独立性:如果你希望保持财务独立,拥有更多的自主权,可以选择不将工资交给父母。这有助于培养你的财务管理能力,让你学会如何合理分配收入和支出。
4、作为一个刚毕业的大学生,我面临是否将工资交给父母管理的问题。这个问题没有固定的答案,而是取决于个人的情况和需求。首先,财务独立对于刚步入社会的大学生来说具有重要意义。通过自己工作赚钱,我们可以实现一定的财务自由和独立性。因此,我可能会倾向于自己管理工资。
5、最重要的是,我们需要确保父母不会滥用权力或干涉我们的个人权益。结论是否将工资交给父母管理是一个个人选择,需要综合考虑各种因素。如果父母有足够的财务知识和经验,并且能够与我们建立良好的沟通和信任关系,那么将工资交给父母管理可能是一个明智的选择。
6、将工资交给父母管理是一个个人的选择,它涉及到个人的经济状况、家庭背景以及对家庭关系的看法。不同的人可能有不同的观点和偏好。然而,我认为家庭和个人之间的财务管理应该基于相互尊重和理解的基础上,而不应仅仅是由一方强制决定。首先,财务管理是一个重要且个人化的决策。
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