大学毕业一定要去人才市场报到吗

分类一 2025年05月12日 13:52 9 admin

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毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。

【法律分析】：不是必须的。报到证是档案即将发到的地方，如果用人单位没有正式的聘用的话，档案是不会发到用人单位的，通常只有国企或者大单位才会接受档案的，所以还是老老实实的回家报道吧，若现在确定在工作下去，可以先回去报道，再把档案转到宁波，详细操作得去当地人力资源那里询问。

报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的，视为自动放弃就业手续，接受单位有理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收。

如果你是应届毕业生的话，是需要去报道的。因为你的档案学校不会帮你寄到公司，而是你的报到证上的地址。你本人不去没有关系，找个人代弄一下也行的。

派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

大学毕业一定要去人才市场报到吗

最好去报到，不报到可能会影响档案的处理，导致档案被送回原籍，这可能给未来的工作和生活带来不便。报到证是毕业生入职前的重要文件之一，它不仅证明了毕业生的学历和学位，还包含了毕业生的派遣信息。因此，毕业生应当按照报到证上的要求，及时到指定的人社局报到。

在你毕业时学校会根据你与单位签订的协议书派遣的，如果你没有单位，应该将你派回家庭所在地人事局或人才市场。因此，你应持报到证到开具的部门去报到。否则将会对你干部身份、工龄、社会保险、职称评定、退休待遇等带来很大的影响。

大学生毕业报到证拿到后，没有到当地人事局报到，如没有及时办理相关手续，会导致工作年限无法确定或延后，如以后涉及职称评审、各类职业资格考试与申报、公务员（事业单位）考录资格审查等关系到工作年限要求的，会有一定的影响。

如果没有报到证，或在有效期内未去报到，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。

情况二：三方协议签订后，只要按时去用人单位报道就可以的，如果不去报道，可能档案会转到用人单位那里，到时侯提档案可能有问题。这不属于违约，A公司依法不能追究你任何的法律责任。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

报到证其实没有什么作用，但是据说要是你报考一些事业单位或者公务员之类的单位就会要求你出示。一般你要是开了报到证，学校都会帮你把档案寄到你的所在单位。

1、大学毕业生的档案通常会在毕业后转移到当地的人才交流中心。这一过程是确保毕业生能够顺利获得相关待遇和信息的重要步骤。毕业生们在离校时需要按照学校或相关部门的要求，提交相关材料，包括但不限于身份证、学历证明、就业协议等。这些材料将帮助人才交流中心更好地完成档案转移工作。

2、保存部分档案：主要是毕业之后找不到工作暂存户口的打中院校毕业生；举办招聘会，与供需单位联系沟通举行人才交流会，为就业者和需求单位提供交流的平台。人才服务中心属于什么机构人才服务中心一般都是当地人力资源和社会保障局直属的事业单位。

3、毕业后，有个个人档案的，档案有的说拿去当地派出所，也有拿去人才市场（人才交流中心），放在人才市场是要交钱的，类似于保管费。

4、人才交流中心主要承担两项核心职责。首先，它负责保存一部分档案，特别是对于那些毕业后尚未找到工作的大学毕业生，提供了暂存户口的平台。其次，人才交流中心致力于搭建招聘平台。它与各类需求单位紧密合作，举办人才交流会，为求职者与招聘单位提供互动与交流的机会。

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