离职申请怎么发

好，用户让我写一篇关于离职申请怎么发的文章，标题和内容都要写，标题要吸引人，同时明确主题，我想到“离职申请书：写得专业又得体，轻松告别 unwanted的工作”这个标题，既说明了内容,又传达出专业和得体的重要性。

接下来是文章内容，用户要求不少于1241个字，所以得详细展开，我得介绍离职申请书的基本信息，比如公司、职位、日期，这些是基本要素，不能漏掉。 部分要分步骤指导怎么写离职申请书，首先是表达感谢，这部分很重要，因为离职不是工作结束，而是合作结束，要表达对公司的感激之情，说明离职原因，要诚实但委婉，不能太突兀，可以举几个常见的离职原因，比如职业发展、个人原因等。

表达离职意愿，要明确表达出离职的时间和方式，比如正式离职还是提前通知几天，感谢公司和领导的支持，这部分能体现良好的离职态度,对未来的合作也有帮助。

附上离职证明，比如离职证明和离职证，这是公司确认离职的必要文件，整个过程中，要强调离职申请书的专业性和得体性,避免显得突兀或不礼貌。

在写作风格上，要保持正式但又不失亲切感，让读者感受到尊重和感激，要提供一些实用的建议，比如如何选择离职日期，如何与同事相处,这些都能帮助读者更好地完成离职申请。

总结离职申请书的重要性，强调它不仅是结束一段工作关系，更是建立良好离职关系的开始，这样整篇文章结构清晰，内容全面,能够帮助读者顺利完成离职申请。

离职申请书：写得专业又得体，轻松告别 unwanted的工作

在职场中，离职申请书是员工与公司之间终止劳动关系的重要文件，写一份得体的离职申请书，不仅能体现出对公司的尊重，也能让公司感受到你的专业和礼貌，本文将为你详细介绍如何撰写一份优秀的离职申请书,帮助你在离职时做到专业又得体。

离职申请书的基本要素

在撰写离职申请书之前,首先要明确几个基本要素：

1. 公司名称和地址：确保公司信息准确无误。
2. 职位名称和部门：明确你所要离职的职位和所属部门。
3. 离职日期：根据公司的规定,选择合适的离职日期。
4. 离职原因：简明扼要地说明离职的原因。
5. 离职方式：明确离职的时间和方式（如提前通知、正式离职等）。
6. 离职证明：附上公司要求的离职证明文件。

这些要素是离职申请书的基础,必须填写完整且准确。

如何撰写一份优秀的离职申请书

表达感谢，留下好印象

在离职申请书中，首先要表达对公司的感谢，感谢公司为你提供的工作机会、培训和支持,以及你在公司期间的收获。

“在加入XX公司以来，我学到了许多宝贵的知识和技能，与公司同事的交流也让我受益匪浅，感谢公司为我提供了成长的平台和学习的机会。”

通过表达对公司的感激之情，可以拉近你与公司之间的距离,让公司感受到你的离职并不是一种遗憾。

说明离职原因，但不要过于突兀

离职原因需要诚实说明，但也要委婉表达,避免使用过于突兀或让人误解的原因。

• 职业发展：如果你因为职业发展需要离职,可以这样写：

  “经过深思熟虑，我决定在XX公司结束我的职业生涯，我希望在接下来的时间里，继续为公司贡献力量，同时追求更高的职业目标。”

• 个人原因：如果你因为个人原因离职,可以这样写：

  “最近我因家庭原因需要暂时离开工作岗位，在此期间，我将继续关注公司的进展，并期待未来能够再次为公司贡献力量。”

• 无法继续完成工作任务：如果你因为无法完成工作任务而离职,可以这样写：

  “由于工作压力过大，我无法继续完成公司分配的任务，在此期间，我将继续处理剩余的工作，并尽全力协助同事完成任务。”

  

明确离职意愿，但不要过于急切

在离职申请书中，要明确你的离职意愿,但不要过于急切。

“我决定在XX年XX月XX日正式离职，正式离职日期为XX年XX月XX日。”

如果公司要求提前通知，可以提前1-2个月通知公司,并说明离职原因。

感谢公司和领导的支持

离职申请书中,要感谢公司和领导在你入职以来的帮助和支持。

“我衷心感谢公司和领导一直以来对我的培养和支持，你们的指导和帮助让我快速成长，我倍感感激。”

通过感谢，可以体现出你对公司的尊重和感激之情,也能让公司感受到你的离职并不是一种遗憾。

附上离职证明

根据公司的要求，附上离职证明,常见的离职证明包括：

• 离职证明：公司为你开具的正式离职证明。
• 离职证：公司为你发放的离职证。

离职申请书的注意事项

1. 语气要正式但亲切
   离职申请书的语气要正式，但也要亲切，避免使用过于生硬的语言,让公司感受到你的尊重和礼貌。

2. 格式要规范
   离职申请书的格式要规范，包括公司名称、职位名称、离职日期、离职原因等，确保内容清晰、条理分明。

3. 附上离职证明
   离职证明是公司确认你离职的必要文件,必须附上。

4. 离职原因要具体
   离职原因要具体，避免使用模糊的描述，不要说“因为公司不认同我的工作方式”,而是具体说明原因。

5. 离职时间要合理
   离职时间要合理，避免选择公司不希望离职的时间段，不要在公司忙的时候离职,或者在公司有重要会议的时候离职。

离职申请书是员工与公司之间终止劳动关系的重要文件，写一份优秀的离职申请书，不仅能体现出你的专业和礼貌，也能让公司感受到你的尊重，在撰写离职申请书时，要明确离职原因，表达对公司的感谢，附上离职证明,并确保语气正式但亲切。

希望本文能帮助你在离职时做到专业又得体，轻松告别 unwanted的工作。